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培訓資料分類

上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:培訓結果,評價,控制程序
簡介:培訓評價考核控制程序.
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:能力,勝任,模式
簡介:能力勝任模式
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:能力評估,工具
簡介:能力評估工具.
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:逃離,職場,冰河
簡介:如何逃離職場冰河期
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:能力體系,介紹,評估,怎么做
簡介:能力評估工具.
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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:職場女性,建議,潛規則
簡介:給職場女性的建議:9個美麗潛規則
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:職場人,嚴防
簡介:職場人一定要嚴防的六種病
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所屬分類:人力資源,領導力 資料關鍵詞:戲說,嬪妃,員工管理
簡介:戲說成帝的“嬪妃式員工管理七式”
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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:專家,解析,富士康,精神,崩潰
簡介:專家解析:富士康9連跳緣于精神崩潰
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:招聘渠道,比較
簡介:招聘渠道比較表
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:勇氣,力量
簡介:勇氣是你的后備力量
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:項目管理 資料關鍵詞:項目管理,惠普公司
簡介:來自惠普內部的項目管理培訓資料,非常實效有用,講的都是實操的技能和完整的理論框架
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:領導力 資料關鍵詞:領導力,管理者培養
簡介:管理人才的培養,尤其是適合本企業現狀的管理人才培養,是任何一家企業想要持續發展和永續經營的重要支撐之一。銳捷網絡通過7年的摸索,終于通過一套四合一組合的方式實現了初步的突破。
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:戰略管理,人力資源 資料關鍵詞:第五力,4D,教練
簡介:銳捷網絡通過引進NASA4D系統和教練技術,在企業一年的實踐,成功的實現了第五力的突破,促進了業績的增長
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源,領導力 資料關鍵詞:人力資源管理,導論
簡介:人力資源管理導論
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:招聘渠道,匯集,優缺點,分析
簡介:招聘渠道匯集及優缺點分析
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源,領導力 資料關鍵詞:出差,期間費用,管理規定
簡介:長鋼人力資源優化整合實施方案.
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源,領導力 資料關鍵詞:21世紀,人力資源管理,特點
簡介:21世紀人力資源管理的十大特點
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源,領導力 資料關鍵詞:產品研發,管理,細則
簡介:產品研發部管理細則
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上傳時間:2014/04/04

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所屬分類:人力資源 資料關鍵詞:長鋼,人力資源,優化整合,實施,方案
簡介:長鋼人力資源優化整合實施方案.
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